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為推動落實國有企業改革三年行動方案有關要求，培養和選拔優秀人才，完善企業人才結構，寧夏融資擔保集團制定印發《寧夏融資擔保集團有限公司中層管理人員、權屬企業副職負責人競爭上崗工作方案》，面向寧夏國投集團系統選拔優秀管理人員，2021年8月24日組織開展競聘演講，12名員工參加競聘。

競聘演講中，競聘人員分別從個人基本情況、主要工作業績、對競聘崗位的認識及實現目標的措施等方面演講，評委就競聘人員崗位特點進行現場提問現場打分，公司全體員工全程參與了對競聘人員測評。

下一步，寧夏融資擔保集團將按照競爭上崗方案，根據經歷業績量化、競聘演講成績、現場測評成績和組織考察等結果，按照組織程序選拔公司中層管理人員、權屬企業副職負責人，為公司實現重整盤活提供人才支持。